Offres d'emplois

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client, un technicien de maintenance électrotechniques en CDI sur la région de Bordeaux. Vos principales missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques. - Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements sur l'ensemble des installations. - Analyser les défaillances pour proposer des améliorations techniques. - Participer à l'installation et au commissioning de nouveaux équipements. - Élaborer et mettre à jour les procédures de maintenance et les rapports d'intervention. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les temps d'arrêt. - Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques (schémas, plans). - Former et faire monter en compétences les intervenants moins expérimentés. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. De formation Bac+2/3, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur de l'industrie. Horaires en journée. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimer travailler en transverse avec les différents services. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez nous votre candidature !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un industriel un PLANIFICATEUR h/f. Le poste est à pourvoir au plus vite en CDI, à Saint-Nazaire. Votre mission Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants électroniques, vous êtes le garant des engagements de livraison auprès des clients. Vous pilotez les programmes de production tout en veillant au respect des délais, à l'optimisation des coûts et à la cohérence des flux. Vos responsabilités principales - Valider les dates contractuelles de livraison selon le plan de charge usine et la disponibilité des matières. - Définir les programmes de production (PDP) en intégrant les contraintes internes/externes. - Créer et suivre les ordres de production et de sous-traitance via l'ERP. - Suivre l'exécution du PDP, identifier les écarts et mettre en place des plans d'actions correctifs avec les différents services. - Assurer la communication interne/externe sur les retards et points critiques. - Suivre le plan de charge, anticiper les évolutions capacitaires et ajuster les délais en conséquence. - Participer aux réunions hebdomadaires de production. - Piloter les stocks de produits finis, semi-finis et en-cours, ainsi que les paramétrages associés dans l'ERP. - Réaliser le reporting de votre activité. Votre profil - Expérience en industrie obligatoire - Maîtrise d'un ERP type SAP - Solides compétences en PDP, PIC, CBN, et en gestion industrielle. - Bon niveau d'anglais à l'écrit - Bon relationnel, rigueur, autonomie et dynamisme Rémunération & Avantages - Salaire selon profil, entre 30 et 34Ke - Intéressement et participation - Tickets restaurant à 8,50€ (pris en charge à 50 % par l'employeur) - Prime de présentéisme : 50€ par mois - Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à la billetterie via le CSE Temps de travail - 36h30 par semaine - Du lundi au jeudi : 8h - 16h45 (35 min de pause déjeuner) - Le vendredi : 8h - 12h30 - 6 jours de RTT par an (dont 2 à la main de l'employeur) Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature au plus vite ! LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Cabinet D'expertise comptable, un Juriste en Droit des sociétés H/F en CDI sur Poitiers. Rattaché a une responsable juridique et dans une équipe de 4 collaborateurs vous aurez pour missions : -Assurer en autonomie la gestion des opérations juridiques courantes : approbation des comptes, rédaction des documents associés et dépôts au greffe. -Participer aux opérations exceptionnelles : constitution de sociétés, cession de titres ou de parts, dissolution-liquidation, modifications statutaires, transfert de siège, changement de dirigeants, etc. -Accompagner et conseiller les dirigeants sur leurs obligations légales, en veillant à la conformité réglementaire. -Préparer et rédiger les actes juridiques en lien avec les membres de l'équipe, sous la supervision de la responsable du pôle juridique. -Collaborer étroitement avec les pôles comptable, social et digital afin d'offrir une approche globale et cohérente à nos clients. Vous êtes diplômé(e) en droit des affaires ou en droit des sociétés (Bac +5 de préférence). Vous disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats (minimum 2 ans). Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et aimez comprendre le fonctionnement des entreprises que vous accompagnez. Vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement où la communication est fluide et la bonne humeur est présente au quotidien. Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui innove, modernise ses pratiques et place l'humain au cœur de son fonctionnement. Prise de poste début 2026

Vous serez conseiller de vente à la cours des matériaux du magasin. Vous aurez la charge de la vente ainsi que du chargement des marchandises dans les véhicules des clients. Avoir une bonne relation client est primordial pour ce poste. Les cases ne sont pas obligatoires, une formation cases pourra vous être proposer directement par le recruteur. Vous devez cependant vous sentir prêt à passer les cases et à manier des engins de manutention. Le poste: Accueillir le client, lui proposer une offre de produits et services adaptée à son besoin et concrétiser la vente pour réaliser son projet d'amélioration de la maison. Missions: - Accueillir le client et l'accompagner vers les produits ou le vendeur - Diagnostiquer le besoin du client - Contribue à la tenue du linéaire - Applique les consignes de sécurité afin d'assurer sa propre sécurité, celle de ses collègues et des clients Savoir être: - Agir à partir des opportunités du marché et estimer celles-ci à leur juste valeur commerciale ; agir par rapport au client et contracter les bonnes relations - Analyser les souhaits et les besoins des clients et y répondre, tout en tenant compte du rapport coûts-avantages pour l'entreprise - Percevoir et comprendre les messages (non) verbaux, questionner la personne en cas de doute ou d'ambiguïté - S'exprimer de façon intelligible. Adapter son niveau de langage à celui des interlocuteurs ou du public. Savoirs: - Utilisation des techniques et des technologies d'information et de communication en lien avec son activité (logiciel de conception, internet.) - Connaissance des règles de calculs commerciaux - Connaissances techniques de base et transverses de mise en œuvre en bricolage - Appétence pour la grande distribution et plus particulièrement des produits du secteur d'amélioration de la maison Avantages: - Dimanche sur base du volontariat - Primes de rendement - Intéressement et participation - Mutuelle Plage horaire: 7h00-20h00 selon planning, dimanche sur base du volontariat Salaire de 1815€ brut

Nous recherchons un(e) pizzaïolo(a) passionné(e), maîtrisant la cuisson au feu de bois, pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions : Préparer et cuire les pizzas dans le respect des recettes et des standards de qualité de la maison Gérer le four à bois (préparation, température, entretien) Participer à la mise en place et au nettoyage du poste de travail Veiller à la bonne tenue de la cuisine et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée en tant que pizzaïolo, idéalement sur four à bois Rapidité, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bonne humeur Goût du travail bien fait et respect des produits Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine - 6j/7, service midi et soir Rémunération : à partir de 26 000 € brut/an, selon expérience Poste à pourvoir dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation par mail ou contactez l'établissement. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire vivre le goût authentique de la pizza au feu de bois !

Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI à temps partiel sur le secteur de Loretz d'Argenton (79) et ses alentours. Présentation du poste : Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h30 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Poste avec ou sans le Permis D. Possibilité de financement du permis par France travail.

*** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** ATTENTION : GRANDS DEPLACEMENTS A PREVOIR SUR LA SEMAINE SOIT DU LUNDI AU VENDREDI INCLUS ! Le groupe COMELEC recherche 5 monteurs en lignes. Possibilité de prolongation du contrat. Missions et objectifs permanents : - Suivi des instructions données par le conducteur de travaux et les différents représentants de l'entreprise - En appui sur les différentes tâches liées à l'activité Activités principales : - Création d'artère aérienne - Forage et plantation de poteaux avec damage - Remplacement de poteau vétuste - Identification du poteaux : relevé coordonnées GPS - Décrochage et raccrochage de câble téléphonique Profil attendu / compétences - Connaître le réseau TELECOM et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs - Vaillant - Volontaire - Manuel - Sens du travail en équipe - Tout type de diplôme - Permis B et C obligatoire

Votre mission Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (h-f) pour notre restaurant situé à Vantoux. Poste à pourvoir dès que possible 1 weekend sur 2 Préparation des entrées et dessert, répartition, conditionnement La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Votre profil Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.

*** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** ATTENTION : GRANDS DEPLACEMENTS A PREVOIR SUR LA SEMAINE SOIT DU LUNDI AU VENDREDI INCLUS ! Le groupe COMELEC recherche 5 monteurs en lignes. Possibilité de prolongation du contrat. Missions et objectifs permanents : - Suivi des instructions données par le conducteur de travaux et les différents représentants de l'entreprise - En appui sur les différentes tâches liées à l'activité Activités principales : - Création d'artère aérienne - Décrochage et raccrochage de câble téléphonique Profil attendu / compétences - Connaître le réseau TELECOM et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs - Vaillant - Volontaire - Manuel - Sens du travail en équipe - Tout type de diplôme - Permis B obligatoire

Ce qui rythme tes journées -> Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région -> Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. -> Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . -> Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Tes atouts essentiels: -> Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. -> Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité -> Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation -> Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts -> Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). -> Aussi, tu es mobile pour travailler en renfort sur d'autres magasins Action du secteur. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un manœuvre bâtiment H/F pour renforcer notre équipe sur un chantier de rénovation jusqu'au 19/12. Préparation des supports extérieurs (pierres) : gratter, nettoyer et brosser avant la pose des fenêtres. Préparation des supports intérieurs (plancher bois) : ponçage des planchers et cheminée à décaper : enlever la peinture avec un grattoir, nettoyage. Débutant accepté si motivé. Aptitude aux travaux manuels.

Offres d'emploi : Responsable Contrôle & Conformité - Or, Change & Métaux Précieux (H/F) Localisation : Terrain + Bureau Contrat : CDI - 40h/semaine Salaire : Selon profil et expérience À propos de nous Entreprise spécialisée dans le rachat d'or, la vente d'or d'investissement et l'activité de bureau de change, nous poursuivons notre croissance et renforçons notre organisation interne. Nous recherchons un Responsable Contrôle & Conformité expérimenté pour garantir l'application des normes réglementaires, la sécurité des opérations et la qualité de nos process internes sur l'ensemble de nos activités. Votre rôle En véritable référent(e) conformité, vous supervisez les contrôles internes, accompagnez l'équipe conformité et assurez le respect du cadre légal dans toutes nos opérations (or, change, métaux précieux, ventes, back-office, etc.). Vous jouez un rôle stratégique dans la fiabilité des process et la prévention des risques. Vos missions 1 Supervision & management - Encadrer, former et accompagner l'équipe de contrôleurs conformité. - Planifier et organiser les audits internes (terrain & bureau). - Garantir la montée en compétence du service. 2 Contrôle opérationnel - Tous services - Réaliser des audits réguliers dans les agences et points de vente. - Vérifier la conformité des opérations : rachat d'or, or d'investissement, opérations de change, pièces justificatives, registres, traçabilité, prix, procédures. - Effectuer des contrôles transverses dans les autres services (logistique, back-office, vente, process internes). - Identifier les écarts, anomalies et risques opérationnels. 3 Conformité juridique & réglementaire - Travailler en lien direct avec les avocats et le service juridique. - Mettre à jour les procédures selon les obligations : LBC/FT, DGCCRF, police, réglementation métaux précieux, bureau de change, or d'investissement. - Préparer et suivre les contrôles des autorités externes. - Assurer la conformité documentaire obligatoire. 4 Gestion des incidents & risques - Traiter les anomalies, litiges et signalements. - Proposer des actions correctives et en assurer le suivi. - Prévenir les risques et sécuriser les opérations. 5 Reporting & amélioration continue - Suivre les KPI conformité, taux d'anomalies, actions correctives. - Produire des rapports clairs à destination de la direction. - Participer à la mise en place de nouveaux process internes et à l'amélioration continue. Compétences & profil recherché Compétences clés - Excellente maîtrise des obligations LBC/FT et du contrôle interne. - Connaissances du secteur rachat d'or / métaux précieux (fort atout). - Connaissances du bureau de change et/ou de l'or d'investissement. - Compétences juridiques et rédactionnelles solides. - Capacité à manager, structurer et faire monter une équipe en compétences. - Rigueur, intégrité, sens de l'analyse, capacité décisionnelle. - Aisance relationnelle et goût du terrain. Profil - Expérience confirmée en conformité, audit interne, contrôle opérationnel ou juridique. - Expérience managériale appréciée. - Autonome, fiable, proactive, orientée solutions. - À l'aise dans un poste mixte terrain + bureau. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique au cœur de la croissance de l'entreprise Un environnement dynamique mêlant opérationnel, juridique et management La possibilité d'améliorer les process internes et de structurer un service clé Une relation directe avec la direction et un impact réel sur l'organisation