Offres d'emplois

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Beaujeu un(e) conducteur/conductrice d'engins de chantier travaux public passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe. Vos missions incluent : - Conduite et manipulation d'engins de chantier en toute sécurité - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de compactage - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Entretien et vérification de l'état des engins - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier Temps de travail : 35 heures par semaine, horaire de journée Contrat : mission longue durée Salaire : à partir de 12EUR de l'heure / panier repas Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en conduite d'engins de chantier. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des engins : Le candidat doit être capable de manipuler divers engins tels que les pelleteuses, bulldozers et grues avec une grande précision. Connaissance des règles de sécurité : Une compréhension approfondie des normes de sécurité sur les chantiers est essentielle pour garantir un environnement de travail sécurisé.

Titre du poste : Chaudronnier/chaudronnière (h/f) Rejoignez une équipe de 10 personnes dynamique en tant que Chaudronnier/Chaudronnière à Chaleins et participez à des projets innovants ! En tant qu'expert(e), vous serez amené(e) à lire des plans atelier et à monter des pièces en acier, inox, et aluminium avec ou sans gabarit. Vos compétences en soudure semi-auto et TIG seront essentielles pour garantir la qualité de nos réalisations. Afin d'assurer l'excellence de nos produits, vous pratiquerez l'auto-contrôle et serez chargé(e) de remplir les ordres de fabrication. Votre participation aux réunions de sécurité et d'amélioration continue sera également un atout majeur pour notre progression collective. Type de contrat : mission longue durée Temps de travail : 35 heures par semaine / 8h-12h / 13h-16h Salaire : 13EUR de l'heure / Panier repas Notre client cherche une personne qui sait lire un plan, monter, souder. Le plus : - Une expérience en chaudronnerie - Esprit positif, rigoureux, bienveillant

Ref IT ASC LEAD ACHAT - SUPPLY CHAIN Expérimenté O & G Spécialiste de l'isolation de canalisations intervenant aux niveaux de la Recherche - de la Conception et de la Construction de canalisations destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL, produits chimiques en phase liquide ainsi que la géothermie et l'hydrogène liquide. Reconnue internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites, le développement de ses projets à l'International requiert la présence d'un acheteur expérimenté supportant la Supply Chain (SC) Missions : Au centre des relations entre l'ingénierie, la fabrication et l'ensemble des partenaires associés aux projets, vous êtes le garant de la fiabilité et de l'efficacité des chaines d'approvisionnement depuis les phases d'appels d'offres jusqu'aux réalisations, ce qui intègre : - en phase appel d'offres de fournir une compétence technique en matière d'achats : identification - contacts avec les fournisseurs et sous-traitants / analyse des spécifications et rédaction des RFQ / Préqualifications - évaluation des offres - en phase projet : pilotage des activités achats et logistique : Mise en œuvre de la stratégie achat et suivi des packages de la SC / Sélection et qualification des fournisseurs conformément au QCD / coordination des équipes SC (acheteurs - logistique) - la fonction de référent corporate SC : référent pour les projets SC / Amélioration continue Compétences : - Ingénieur diplômé Bac + 5 en thermique et/ou mécanique - Expérience minimum de 10 ans en achats et sous-traitance dans l'O & G - Maîtrise ERP et PLM - Maîtrise des processus achat et des procédures contractuelles - Capacité à piloter plusieurs pas de calage simultanément en environnement projet international - Pratique du management d'équipes - Culture SQCD - Anglais bon niveau - Leadership - Rigoureux et réactif - Bon relationnel Lieu de Travail : Louveciennes (78) -

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e LOGISTICIEN.NE pour une mission en intérim de 2 mois à Stains - 93240. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC+2 dans le domaine. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12EUR.- Gérer les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition des marchandises - Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires - Utiliser des outils informatiques pour la gestion des flux logistiques - Respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche des opérations logistiques Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim 2 mois - Durée hebdomadaire de travail: 37 heures Salaire: - Rémunération horaire: Entre 11.88 et 12EUR Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion des flux logistiques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de qualité et de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, et participez à son développement en tant que LOGISTICIEN.NE pour une mission en intérim de 2 mois à Stains - 93240.

Ref AS CPD CHEF de PROJETS METHODES DEFENSE Société de services en fort développement, intervenant sur différents sites d'équipements aéronautiques et de Défense, principalement en France pour la conception, la production et la maintenance d'équipements civils et militaires. Elle recherche pour un de ses clients en charge d'un projet d'adaptation d'un missile air-air un Chef de Projet connaissant la chaudronnerie et le soudage de l'aluminium afin de définir et industrialiser une méthode de fabrication du caisson Missions : Vos activités reposeront avant tout sur vos connaissances et expériences en matière : - de définition de la méthodologie de formage des tôles - d'établissement des modalités de soudage : DMOS - QMOS et cahier de soudage - de tests et essais - de mise en industrialisation - d'appui à la production Ces différentes étapes étant conduites en mode projet avec une approche d'amélioration continue, une culture SQCD et la gestion rigoureuse des interfaces avec le client Profils : - Bac +2 à + 5 formations en soudage - Expérience en chaudronnerie de tôles en aluminium - Assemblage de l'aluminium procédé Mig - Pratique de la gestion de projet - Organisé - Réactif - Communiquant - Autonome Poste basé sur Witry les Reims (51)

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : Aide opérateur mécanicien H/F Missions : - Ebavurer les pièces, - Nettoyer les pièces, - Alimenter les machines, - Contrôler les pièces à l'aide d'un instrument de mesure Profil : Formation mécanique. Polyvalence et autonomie, Horaire 2x8 Rémunération selon profil Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS : UN SOUDEUR ALU/ACIER F/HLes missions sont les suivantes : - Assemblage MIG/TIG Alu de pièces unitaires, petites et moyennes séries. - Assemblage MIG Acier de pièces unitaires, petites et moyennes séries - Eléments de tôlerie, chassis, chariot, serrurerie - Maîtrise la lecture de plan Poste à pourvoir dès que possible Longue mission Rémunération selon expérience Poste en journée normale Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Ref IT CPI CHEF de PROJETS EXPERIMENTE CABLES SUPRACONDUCTEURS Spécialiste de l'isolation de canalisations intervenant aux niveaux de la Recherche - de la Conception et de la Construction de canalisations destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL, produits chimiques en phase liquide ainsi que la géothermie et l'hydrogène. Reconnu internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites, il est associé à un consortium d'industriels et d'universitaires sur un projet visant à annuler les pertes d'énergie dans le transport de l'électricité issu de l'éolien offshore et basé sur la supraconductivité. Dans ce cadre, il recherche un chef de projet expérimenté capable de structurer organiser et piloter ce développement technologique de pointe pour la partie enveloppe -soudage Missions : Vous aurez en charge l'encadrement et le développement d'un démonstrateur intégrant les briques existantes de modules conçus depuis la feuille blanche, ce qui suppose de : - gérer le développement du démonstrateur : établissement et suivi de la feuille de route / management de l'équipe projet / liens avec la supply chain / analyse des risques et ajustement des plans d'action - piloter le projet dans un environnement d'innovation : choix techniques et cadrage des études / développement des briques existantes et à venir en anticipant les risques et arbitrant les priorités - coordonner la communication auprès des différents partenaires : Collaboration étroite avec les différents chefs de projet partenaires / synchronisation des interfaces - fournir une formation claire fiable permettant d'orienter les décisions et de fournir une visibilité sur les risques et les arbitrages techniques Compétences : - Ingénieur diplômé Bac + 5 mécanicien , thermicien - Expérience minimum de 7 ans en développement de produits ou systèmes industriels - Maitrise des processus de développement produits - Familier du management de projets complexes - Pilotage de prototypage et d'essais - Anglais bon niveau - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigoureux et réactif - Bon relationnel - Déplacements en France et à l'International Lieu de Travail : Louveciennes (78) -

Selon Karine, notre Commandant de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Airbus, ce n'est pas qu'un nom, c'est une culture. On entre chez Airbus pour nos valeurs et plus seulement pour les compétences et notre expérience. Ici vous verrez les avions terminés et parés au décollage pour longtemps." Ce que nous recherchons pour Airbus : des Femmes ou Hommes à la recherche d'un poste technique dans le cadre d'une formation certifiante ! Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! 12 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII. Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus et un diplôme à l'atterrissage. Faisons une escale sur le plan de vol du poste d'Inspecteur qualité... Rassurez-vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : - Contribuer aux enquêtes et analyser les causes des problèmes qualité, - Réaliser les inspections qualité selon les normes définies, - Assurer la surveillance des Opérateurs, des produits et des procédés, - Gérer les non-conformités, - Participer aux analyses de risques. Check-list des compétences de base : formation BAC+2, une expérience marquée en industrie ou aéronautique et une connaissance des métiers de la production. Une compréhension de l'anglais technique également. Votre envie fera le reste. Avant le décollage, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et assiduité Votre passeport reprenant votre formation BAC+2, une expérience marquée en industrie ou aéronautique et une connaissance des métiers de la production. Une compréhension de l'anglais technique également. Votre envie fera le reste. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le petit + de Crit Aéro : Les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. En +, Crit vous accompagne pour trouver votre logement.. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : «Décollage pour Airbus»