Offres d'emplois

DESCRIPTIF DU POSTE : Le site du site le Val d'Ozon se compose d'un Foyer de vie de 27 places, d'un FAM de 18 places, d'un SAT de 10 places et d'un SAMSAH. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service vous intervenez sur le foyer d'accueil médicalisé du site. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des personnes accueillies, et vos interventions s'inscrivent dans le cadre du projet d'établissement. A ce titre, vous participez à : - L'accompagnement au quotidien d'un groupe de vie et à la gestion des relations collectives. - L'accompagnement et à la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction des besoins : aide à la prise des repas, à la toilette et aux soins. - La stimulation de l'autonomie, des capacités cognitives et physiques dans le quotidien. - La mise en place d'activités de stimulation et de loisirs. - La préservation du bien-être physique et psychologique de la personne accueillie. - Au développement d'une relation de confiance avec les familles et/ou les tuteurs. - L'élaboration du projet personnalisé et assurez la référence éducative. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du diplôme d'Aide -Soignant. Vous avez une expérience dans le secteur. Vous avez un fort sens du travail en équipe ainsi que celui des responsabilités. - Vous disposez de qualités relationnelles et bienveillantes à l'égard des personnes accueillies. - Vous êtes souple, adaptable et réactif. Vos capacités d'écriture et de maîtrise de l'outil informatique seront un plus. Vous portez nos valeurs. - Permis B requis. AVANTAGES ALGED : - Indemnité Laforcade/métiers médico-sociaux - Politique de congés supplémentaires - Accord CET - Accord mobilité durable - Avantages CSE

Domicile Clean recherche des aides ménagers(ères) disponibles pour un planning à temps partiel ou temps plein afin d'entretenir le domicile des particuliers. Nos horaires de travail s'effectuent entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi. A vous de nous indiquer les horaires qui vous conviennent le mieux durant ces créneaux. Les clients se situent sur les communes de : Maurepas - Elancourt - Trappes - Saint Quentin en yvelines MISSIONS : Effectuer l'entretien du logement de clients particuliers (maisons et appartement) + Repassage Vous pouvez cumuler avec de la garde d'enfant (sortie scolaire) si besoin. Você fala português? Nossa equipa também falam PORTUGUÊS! Domicile Clean é a empresa ideal para você ! Contacte-nos sem hesitar CE QU'ON VOUS PROPOSE : - Salaire fixe mensuel (si annulation client, vous êtes quand même payé(e)). Le salaire dépendra de vos années d'expérience. - Prime d'assiduité mensuelle - Chèques cadeaux en fin d'année - CE d'entreprise : Hello CSE - Pleins d'avantages financiers à gagner (exemple : Bon de réduction sur les courses : E.Leclerc, Primark- Les parcs d'attractions : Disney, Astérix- Voyage) - Une Mutuelle avec 50% de prise en charge. (-20€ avec possibilité d'option) - Pour les personnes en voiture : Remboursement du temps de trajet ainsi que des KM inter-clients 0.50cts/km - Pour les personnes qui utilisent les transports en commun : Un remboursement de 50% (sur présentation du justificatif). . NOTRE AGENCE : - Ouverte depuis 17 ans. Leader sur le secteur. - Accessible en bus : Proche du quartier de la clef saint pierre à Élancourt. - 56 intervenants sur le terrain.(mais 50% são portuguesas!) - 490 clients dans le secteur de Saint Quentin, Élancourt/Maurepas, Plaisir, Pontchartrain. - A la gestion de l'agence 3 personnes. 3 mamans humaines et à l'écoute. - En fournitures vous aurez : Un tablier, une trousse pour vos clés et un sac pour le transport. CONDITIONS : - Disponible en journée. Nous ne travaillons pas le soir et le weekend. N'hésitez pas à nous contacter directement si vous n'avez pas de CV à jour.

L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de véhicules de transports spéciaux recrute un Technicien SAV itinérant H/F sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes, basé sur l'axe Clermont-Ferrand- St Etienne. Le poste est à pourvoir en CDI. Descriptif du poste Rattaché(e) au service après-vente, vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle issue du secteur privé comme du public. Votre mission principale consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements chez les clients. Représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à la qualité de vos interventions, votre sens du service et votre professionnalisme. Ce poste est itinérant et implique des déplacements réguliers sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, principalement sur l'axe Clermont-Ferrand- St Etienne. Vos missions principales : * Diagnostiquer, dépanner et remettre en service les matériels sur site. * Effectuer les opérations de maintenance et les visites d'entretien. * Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements. * Participer à la planification des tournées et assurer le suivi administratif des interventions. * Gérer votre stock de pièces, entretenir votre véhicule et votre matériel de travail. Les "+" du poste * Prime d'intéressement annuelle * Prime sur objectifs mensuels * Prime d'assiduité, valorisant votre engagement constant * Panier repas * Véhicule de service équipé et performant * Ordinateur portable fourni pour diagnostics, rapports et organisation Rémunération : 30.000 à 36000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 1 entretien avec l'entreprise cliente pour approfondir les aspects techniques et humains du poste. Savoir-faire : * Formation type BEP/CAP ou BTS en électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle, TP ou agricole. * Solides compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. * Maîtrise des outils informatiques dédiés à la maintenance. * Capacité à diagnostiquer et à résoudre les pannes en autonomie. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Excellent relationnel et sens du service client. * Esprit d'équipe et communication fluide avec les services internes. * Professionnalisme, présentation soignée et respect des consignes de sécurité. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

La mission Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ? Poste sur les vendredis uniquement (7h/semaine) Concrètement, qu'est-ce que ça implique ? - Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation » - Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ? Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain ! Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe. Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant : - Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE) - Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé ) - Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche ) - Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien - Et découvrez un esprit d'entreprise ! Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 01/08/2025

Sous l'autorité hiérarchique de l'Infirmier Coordinateur, vous assurerez les missions suivantes : Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents Collaborer aux soins préventifs et curatifs par délégation Participer à la distribution des repas et surveiller l'hydratation Participer à l'identification des besoins des résidents Solliciter et stimuler au quotidien les fonctions cognitives et motrices des résidents Entretenir l'environnement proche des résidents Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents Participer à la démarche qualité de l'établissement vous serez en poste journée de 10h vous aurez 1 week end sur 2 Contrat dans le cadre d'un remplacement

L'entreprise qui recrute Notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, situé à Troyes, recherche un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe. Ce cabinet, reconnu pour son expertise et son accompagnement personnalisé, offre un environnement de travail convivial et stimulant. Descriptif du poste Missions : En qualité de gestionnaire de paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine social. * Prise en charge d'un portefeuille de clients diversifié (multi conventions) * Établissement des bulletins de salaire (volumétrie bulletins/mensuels selon profil) et des déclarations sociales courantes (DADS, DSN etc.). * Gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés). * Conseil et accompagnement de vos clients. * Logiciel : SILAE Les "+" du poste * Environnement de travail dynamique et convivial * Opportunités de formation et de développement professionnel * Ticket restaurant * Primes de performance * Télétravail 1 à 2 jours par semaine * Semaine de 4.5 jours * Une équipe soudée, où chacun(e) a un vrai rôle à jouer. Rémunération : 30.000 à 35.000 euros / an Profil recherché : * Diplôme en paie/comptabilité : Bac +2 minimum * Expérience : au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet, y compris stage et alternance Je suis Marion Munier, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Le site du Val d'Ozon se compose d'un Foyer de vie de 27 places, d'un FAM de 18 places, d'un Service d'Accueil Temporaire de 10 places et d'un SAMSAH. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des personnes accueillies. Vos interventions s'inscrivent dans le cadre du projet de service. A ce titre, vous participez : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de séjour des personnes accueillies, - A l'accompagnement au quotidien d'un groupe de vie afin de répondre aux besoins exprimés, - A l'accompagnement et à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne : aide à la prise des repas, à la toilette et aux soins, - A la stimulation de l'autonomie par des ateliers de motricité ; des exercices cognitifs, - Au soutien de la communication et des relations sociales interpersonnelles ; - A l'animation d'activités adaptées et diversifiées en lien avec l'animateur du site - Au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou les tuteurs PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou équivalent, vous avez une expérience dans le secteur. Connaissances en psychiatrie appréciées. Vous avez le sens du travail en équipe ainsi que celui des responsabilités. Vous êtes dynamique, créatif et avez des connaissances en activités physiques adaptées. Vous disposez de qualités relationnelles et bienveillantes à l'égard des personnes accueillies. Vos capacités d'écriture et de maîtrise de l'outil informatique seront un plus. Permis B exigé AVANTAGES ALGED - Indemnité Laforcade/métiers médico-sociaux - Politique de congés supplémentaires - Accord CET - Accord mobilité durable - Avantages CSE

Nous recherchons pour un de nos clients, des agents d'accueil en déchetterie (H/F). Vos missions : Accueillir, informer et orienter les usagers Vérifier la conformité des déchets apportés Renseigner les usagers sur les consignes de tris Maintenir la propreté de la déchetterie Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Sens du contact Facilité d'expression Capacité à travailler en extérieur Poste à pourvoir tous les samedis

L'agence LIP intérim La Rochelle recherche pour son client, un Technicien de maintenance en appareil de chauffage H/F. Après une période de formation, vous évoluerez en totale autonomie sur des travaux d'entretien, de maintenance, de remplacement ou d'installation d'équipements thermiques, aérauliques et mobilité verte. Interventions chez clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés. Vous possédez idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Vous avez une expérience dans le SAV chez clients particuliers.

Votre mission : - Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers TP sur les chantiers (1 à 2 personnes) - Organiser et répartir les tâches quotidiennes - Lire et interpréter les plans - Veiller au respect des consignes de sécurité - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Assurer le suivi du matériel et des approvisionnements Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - (Compétences/expériences/formations/traits de personnalité ...) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Notre entreprise de création, d'aménagement et d'entretien de jardins recherche un/une assistant (e) polyvalent (e) en cdi temps partiel. Vos missions: - Téléphone - Devis/ Facturation des entretiens et chantiers - Relance clients - Envoi Factures ventes et Achats au comptable - Déclaration accident de travail ou arrêt travail à la MSA - Suivi absences et/ou congés salariés Connaissance du logiciel Sage appréciée. Poste idéal en complément d'une activité; Horaires à déterminer : 3 heures/jour (sauf le mercredi) le matin ou l'après midi.

Dans le cadre de l'accroissement de son parc machine et de ses capacités de production, notre groupe recrute des Opérateurs Polyvalents de production H/F. Vous êtes dynamique, sérieux.se et appréciez le travail en équipe? Rejoignez-nous sans attendre! Faire partie de notre équipe, c'est ? ==> travailler dans une entreprise à taille humaine, dynamique et ambitieuse, experte en extrusion gonflage depuis 1997, et à la recherche perpétuelle de l'excellence opérationnelle ; ==> être en quête de la satisfaction du Client et de solutions efficientes sur mesure ; ==> être accompagné et formé par des collaborateurs accueillants, dans un climat de bienveillance, avec des perspectives d'évolutions motivantes. Parce que nous sommes persuadés que le secret d'un travail bien fait réside avant tout dans l'engagement des salariés auprès de leur entreprise ! Vos missions principales seront les suivantes: Assurer la production conformément au dossier de fabrication et selon le planning de production Respecter les contrôles qualités demandés Respecter les objectifs de production et de productivité Reporter ses données de production sur les fiches de production Assurer quotidiennement le nettoyage de son environnement de travail Respecter les consignes (de fabrication, de sécurité.) S'assurer de son équipement individuel de travail et informer sa hiérarchie en cas de perte ou de dégradation Aider les collaborateurs en difficultés Informer oralement ou à l'écrit des arrêts de production pour cause qualité ou défaut des moyens de production Votre rigueur, disponibilité, adaptabilité, sérieux et sens de l'organisation seront un atout majeur pour ce poste. Poste à pourvoir immédiatement. Expérience en milieu industriel souhaitée - Expérience dans le domaine de la plasturgie appréciée - Débutants acceptés 40 heures par semaine Recrutement en poste 3*8. Rémunération : à compter de 2 100 euros brut par mois hors poste de nuit si moins d'un an d'expérience, soit 1 690 euros nets + Primes de panier de 6.80 euros net par jour complet travaillé, soit 136 euros nets par mois + Prime d'assiduité ==> Soit environ 1 800 euros net par mois pour un débutant hors primes de nuits. Le salaire est évolutif selon l'expérience. Mutuelle + prévoyance d'entreprise Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Prime semestrielle VISITE DE L'ENTREPRISE PREVUE LE MERCREDI 17 SEPTEMBRE POSTULER POUR VOUS INSCRIRE OU CONTACTER VOTRE CONSEILLER REFERENT