Offres d'emplois

Activités principales : - Participer à l'exécution budgétaire (engagement juridique, service fait, émission demandes de paiement et émission d'ordres à recouvrer), - Préparer les budgets (tableaux de bord, documents budgétaires et rapports de gestion), - Recueillir, analyser et synthétiser les demandes budgétaires, - Répartir les enveloppes budgétaires, - Proposer des arbitrages, notamment pour l'élaboration d'un budget et l'allocation des ressources, - Réaliser des études d'appui à la programmation budgétaire, - Justifier les éléments de dépenses et recettes, - Suivre l'exécution des enveloppes budgétaires, - Suivre la programmation et la gestion des crédits par le pilotage des crédits, - Contribuer au développement d'outils de pilotage et de dialogue de gestion en appui à la préparation budgétaire et au pilotage de l'exécution, - Collecter et analyser les données qui nourrissent les échanges dans le cadre du dialogue de gestion, - Concevoir, mettre en place et actualiser les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts, analyser les résultats et proposer des mesures correctives, le cas échéant, - Mener des analyses ou des études ponctuelles concernant les coûts de la structure, - Suivre les immobilisations, les amortissements en créant des fiches de suivi des immobilisations, en réalisant la comptabilisation et le contrôle des écritures, - Suivre les stocks en comptabilisant et contrôlant les mouvements comptables de stocks, en constituant des fichiers informatisés d'inventaire, - Régisseur(se) des recettes (encaisser des recettes, contrôler les éléments juridiques et comptables nécessaires à l'encaissement des recettes, tenir les comptabilités associées aux opérations et en rendre compte auprès de l'agence comptable), - Suivre les régies éducatives et pédagogiques (contrôler et enregistrer les approvisionnements) et assurer le rôle de référent auprès des régisseurs, - Contribuer aux actions de contrôle interne budgétaire et comptable. Partenaires institutionnels : fournisseurs et prestataires, agence comptable, DDFIP, DRFIP ARA Lyon Spécificités du poste / Contraintes : - Obligation de disponibilité liée aux nécessités de service, forte réactivité avec pointes d'activité en fonction du calendrier budgétaire, - Gestion de régies (recette et référent régies éducatives et pédagogiques) - Responsabilité personnelle et pécuniaire du régisseur (avec déplacement auprès de la banque postale pour retrait et dépôt de fonds) - Connaissances (notions) de la Langue des Signes Française (LSF) et de la culture sourde - Polyvalence dans l'activité du service

Dans le cadre d'une augmentation de l'activité , vous rejoindrez une équipe consciencieuse et passionnée travaillant dans le respect de la sécurité de ses collaborateurs. Missions Vous aurez comme principales missions : Lecture de plan industriel impératif . Débit des profils et repérage suivant plan de fabrication. Montage et assemblage châssis / passerelle / garde-corps. Maitrise de la soudure semi-auto. Pose de Garde corps Acier ou Alu - Main courantes - Portes - Clôtures et Escaliers Rémunération : 13€ à 14€ par heure Horaires : du lundi au jeudi 8h / 17h

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Vacances scolaires : journées de 10h par jour Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Conditions d'exercice : - Temps de travail variable - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance

L'entreprise qui recrute Notre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuels répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont majoritairement des entreprises des secteurs du bâtiment. Acteur reconnu depuis plus de 15 ans pour leur expertise et la qualité de leurs solutions, l'ambition de la société est d'étendre son développement en France, tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs. Ses points forts : * Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises * Fabrication et conception en France * Ecoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs Descriptif du poste Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, le poste de Commercial secteur Sud est créé. La mission principale est de développer les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise via une approche extensive du portefeuille, tout en s'assurant de la satisfaction client. Idéalement basé(e) en Nouvelle Aquitaine ou en Occitanie, ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la moitié Sud de la France (prévoir 2 à 3 découchés par semaine). Ce que vous ferez : * Identifier et prospecter de nouveaux clients ; * Ecouter et analyser les besoins des clients ; * Proposer et conseiller les solutions adaptées (produits et services), réaliser les démonstrations des produits ; * Elaborer les offres commerciales et techniques, mener les négociations et conclure les ventes ; * Développer des actions commerciales chez des clients Grands Comptes ; * Gérer et optimiser les tournées commerciales de manière à assurer une présence terrain régulière ; * Assurer un suivi rigoureux des affaires via un reporting régulier dans le CRM et une veille du marché ; * Travailler en synergie avec l'équipe des Commerciaux sédentaires et les formateurs. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : * De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial Itinérant dans l'univers du Bâtiment (idéalement dans le domaine de la menuiserie. * Vous préférez être sur le terrain que derrière un bureau * Profil développeur, la prospection et la négociation font partie de votre ADN commercial * Vous jouez collectif en permanence et savez travailler en équipe * Vous êtes organisé et rigoureux * La satisfaction client et le respect de vos engagement passent avant tout Rémunération & Avantages sociaux : * Rémunération fixe sur 12 mois (33/35K€) * Variable individuel maxi 15K€ (à objectif 100% atteint) * Véhicule de fonction 5P * Possibilité de versement volontaire sur un PEE * RTT * Statut cadre, forfait 215 Jours Comment se déroule le processus de recrutement : * Un entretien en visio avec votre Consultante Réseaux Talents * Un entretien en visio avec le Directeur Opérationnel et la RRH * Un entretien en présentiel au siège social avec le Directeur Opérationnel et visite des locaux JOG/STA

Créateur de bien être et révélateur de beauté, votre salon manucure "Beauty Nails" situé dans la galerie marchande de la Coupole recrute un(e) esthéticien(ne) prothésiste ongulaire. De formation esthétique et passionné(e) par l'univers de la beauté, vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil de la clientèle, gestion des rendez-vous - Gestion des soins esthétiques : épilations, soins visage & corps, beautés des mains & pieds - Gestion des prestations d'onglerie - Conseil et vente de prestations/Proposition de produits additionnels afin de répondre aux besoins clients. - Tenue et entretien de l'environnement de travail : propre et organisé Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous avez l'art et la manière d'accueillir, de conseiller et fidéliser les clients. Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h à 19h.

Nous sommes à la recherche d'un Adjoint directeur de production H/F : En tant que support de la production : - Accompagner les équipes de production dans leurs missions de livraisons les produits. - Appliquer la stratégie définie par la direction industrielle. - Assister le management de production dans leurs taches. Description des activités liées à la fonction : - Animer et manager les chefs d'équipe/coordonnateur de production. - Suivre la production via le logiciel SAP et gérer les consommations du stock. - Gérer les stock (Inventaire, correction de stock.). - Mise en place d'outil d'amélioration continue (Kanban, 5S.). - Être force de proposition dans l'amélioration de la performance de l'installation, d'établir des préconisations. - Participer au plan de formation des opérateurs. - Suivre les projets, l'installation, la mise au point des paramètres de fonctionnement des différents équipements industriels du site. - Participer à l'amélioration de la communication avec les services pour optimiser le flux de production. - Suivre la réalisation des actions correctives des non-conformités. - Réaliser les astreintes (environ 1 week-end sur 6).

Domicile Clean recrute des Aides ménagers à domicile chez les particuliers H/F pour des missions de ménage et nettoyage au domicile de particuliers et de garde d'enfants. Vous cherchez un poste stable, valorisant, et proche de chez vous ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Profil recherché : -Autonomie et rigueur dans les tâches ménagères. -Aucune expérience requise : formation assurée. -Permis B, l'entreprise ne fournit pas le véhicule, missions proches de chez vous. -Disponibilité : Horaires en journée du lundi au vendredi (repos le week-end). Missions : -Entretien et nettoyage : Assurer le ménage courant et le nettoyage des espaces de vie. -Gestion du linge : Repassage et rangement, selon les besoins du client. -Déplacements : Assurer les trajets entre les différents domiciles clients. Avantages : -Contrat CDI : stabilité de l'emploi avec un nombre d'heures adapté à vos disponibilités. -Formation complète : formation théorique et pratique pour débuter sereinement. -Horaires flexibles : planning personnalisé selon vos préférences. -Indemnités de déplacement : remboursement de 0,42 €/km + taux horaire pour chaque trajet. -Carte d'adhésion annuelle : accès à des réductions et avantages exclusifs. -Congés flexibles -Rémunération attractive : heures complémentaires et supplémentaires payées chaque mois. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'écoute et la proximité ! Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe Domicile Clean et faire la différence dans la vie quotidienne de nos clients !

Notre client recherche, pour son site de ST AUNIX LENGROS, SON MECANICIEN AGRICOLE pour une mission. À propos de la mission Rattaché au responsable d'atelier vous aurez à : - Préparer, réparer et entretenir un matériel en autonomie - Suivi des fiches de préparation - Réaliser correctement l'administratif quotidien Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaitre es bases de la mécanique hors réglages - Connaitre le matériel et ses fonctionnalités - Travailler en sécurité - Respecter les procédures - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis

Vous êtes disponible immédiatement pour des interventions sur la zone géographique de Tours et son agglomération, pour des prestations de ménage et repassage au sein du domicile de nos clients selon leur demande. Vous devez pouvoir vous rendre chez les clients avec votre moyen de locomotion ou le véhicule de service. Formation assurée à la prise de poste.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet d'expertise comptable à taille humaine et entièrement dématérialisé, notre client accompagne les entreprises dans la gestion et la révision de leur comptabilité, ainsi que dans leurs projets de création. Il met à disposition des outils de pilotage performants, accessibles en ligne, tels que la comptabilité analytique et le calcul des coûts de revient, tout en offrant un accompagnement fiable et sécurisant en cas de contrôle fiscal. Description du poste Votre mission ? En tant que Directeur de Mission, vous pilotez un portefeuille clients stratégique et assurez la direction technique et organisationnelle des missions comptables. Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous jouez un rôle central dans la structuration du pôle expertise, le management des équipes et l'optimisation des process. Vos principales responsabilités : Gérer en toute autonomie un portefeuille clients diversifiés Superviser la production comptable : révision, bilans, liasses fiscales Encadrer, former et accompagner les collaborateurs de votre équipe Veiller au respect des obligations légales et des échéances fiscales Apporter un conseil de proximité à vos clients (gestion, organisation, pilotage) Contribuer à l'amélioration continue des process internes et au développement du cabinet Profil recherché : Et vous ? Diplômé(e) d'un DSCG, Master CCA ou équivalent Vous justifiez d'une expérience significative de 4 à 5 ans minimum en cabinet, dont au moins 3 ans en supervision d'équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership naturel et votre sens du service client Vous aimez transmettre, accompagner et faire progresser les collaborateurs Vous avez envie de vous investir durablement dans un environnement humain et stimulant Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Une structure à taille humaine, stable et bienveillante Un cabinet tourné vers l'innovation et la digitalisation Une réelle autonomie dans vos fonctions et des perspectives d'évolution Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative Rémunération fixe : 60-65K€ selon expérience du candidat Télétravail (1j/ semaine) Chez ODAS CONSEIL, on propulse les talents vers les opportunités qui leur ressemblent. Envie de passer au niveau supérieur ? Postulez dès maintenant ! Partager

Missions principales Concevoir, structurer et animer un parcours de formation complet destiné à préparer des professionnels à exercer le rôle d'Encadrant Technique d'Insertion. Développer les compétences clés du métier : organisation d'activité, encadrement en situation de production, pédagogie adaptée, prévention des risques, transmission des savoir-faire. Préparer les apprenants à l'obtention du titre professionnel : entraînement aux mises en situation, évaluation des acquis, accompagnement méthodologique et technique. Adapter les contenus et modalités pédagogiques selon les profils et niveaux d'expérience des apprenants. Évaluer de manière continue la progression, détecter les besoins d'appui et proposer des actions correctives. Assurer la cohérence du parcours avec les attentes des structures d'insertion et les exigences réglementaires du secteur. Profil recherché Expérience solide en tant qu'Encadrant-e Technique d'Insertion, formateur-trice professionnel-le d'adultes ou expert-e du secteur de l'IAE. Maîtrise confirmée des compétences attendues dans le métier d'ETI et connaissance des dispositifs d'insertion par l'activité économique. Capacité démontrée à former des adultes, à transmettre des pratiques professionnelles et à soutenir la montée en compétences. Qualités relationnelles fortes : écoute, leadership pédagogique, adaptabilité, sens de la communication et posture bienveillante.

Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.