Offres d'emplois

94% des auxiliaires de vie Petits-fils jugent leur travail épanouissant ! Ils/elles accompagnent des personnes âgées pour rester le plus longtemps possible chez elles, dans le respect de leurs attentes personnelles. Vous avez 3 années d'expérience dans l'aide à la personne âgée et un diplôme dans les services à la personne (possibilité de certification Croix Rouge auprès de l'agence) ? Vous aimez l'accompagnement à domicile ? Alors venez nous rencontrer et nous serons ravis d'échanger autour d'un café dans notre agence de Saint-Malo. Avec petits-fils, vous allez toujours chez les mêmes personnes avec un planning stable. Vous êtes soutenu par une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Echange, jeux et autres activités de stimulation Salaire : de 13,77€ à 16.52€ brut de l'heure + 10% de congés payés + indemnités de transport Horaires : en journée Type d'emploi : Temps partiel / temps plein

La ville recherche son officier d'état civil au sein du service des formalités administratives. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C. MISSIONS : Traitement des demandes de pièces d'identité (CNI, Passeport .) - Constitution des dossiers (saisie sur le logiciel, prise d'empreintes) - Remise des titres et destructions des anciens titres informatiques et manuels Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil - Recevoir et prendre acte de la déclaration relative à l'état civil (naissance, décès, etc.) - Apprécier la demande au regard de différents documents (livret de famille, attestation de domicile, permis d'établissement ou de séjour, etc.) - Établir les différents actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès, PACS etc.) Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil Accueil et renseignement du public - Accueillir et renseigner les personnes sur les services de l'état civil Instruction des dossiers de mariage - Auditionner les couples afin d'apprécier le consentement mutuel - Apprécier les actes d'état civil du pays d'origine - Établir les actes de publication en vue de leur affichage - Assister les élus lors des cérémonies de mariage Tenue administrative des registres d'état civil - Délivrer les actes, Comedec - Contrôler régulièrement l'exactitude des renseignements consignés - Rédiger les mentions, procéder aux rectifications - S'assurer de la bonne tenue des registres Tenue des inscriptions électorales - Saisie des demandes d'inscription sur les listes électorales. Aide à la préparation des scrutins Gestion des baptêmes civils - Elaborer le dossier - Organiser et assister à la cérémonie Instruction des courriers et demandes diverses du service - Enregistrement du courrier, réception des demandes d'attestations d'accueil, de légalisation de signature SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS - Information générale relative à l'état civil (IGREC) - Conventions internationales sur la délivrance des actes - Règles communes à la rédaction des actes d'Etat Civil - Procédures administratives de délivrance des actes d'état civil - Cadre réglementaire en matière de nom de famille des conjoints, des parents et des enfants - Législation sur l'autorité parentale et transmission du nom - Progiciel de gestion de l'état civil - Notions de généalogie - Procédures de l'adoption, de la recherche des origines - Procédures relatives aux formalités administratives - Procédures relatives au mariage (formalités, publication des bans, mariage in extremis, etc.) - Droit des étrangers résidant sur le territoire - Tenue des registres - Environnement juridiques (Tribunaux, Préfecture, ANTS) - Techniques rédactionnelles administratives - Logiciels dédiés SAVOIRS GÉNÉRAUX - Techniques d'accueil et de régulation - Techniques d'écoute

CHRISTAUD, négoce spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable. Chaque jour nous mettons notre expertise au service de nos clients ; entreprise de TP ou collectivités locales ; en proposant des solutions adaptées. Ensemble, participons à la gestion de la ressource en eau ! Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire sur notre agence de Chalon-sur-Saône (71). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef d'agence et l'Attaché Technico-commercial itinérant, et jouerez un rôle clé de soutien aux équipes commerciales itinérantes. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour missions : Accueillir, orienter et conseiller les clients, en face à face ou par téléphone, en leur proposant des solutions adaptées en fonction de leurs besoins Réaliser et assurer la gestion des devis clients et les relances Traiter les commandes clients et les acomptes Travailler en binôme avec la force commerciale terrain Réaliser de la prospection téléphonique Animer et faire vivre le CRM Assurer la relation courante avec les fournisseurs tout en étant proactif par rapport aux nouveautés et aux produits existants. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le commerce et/ou technique et vous capitalisez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez naturellement les qualités liées à la fonction de technico-commercial sédentaire : sens du service client, posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise, utilisation des outils digitaux mis à votre disposition. Étant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif. INFORMATIONS CONTRACTUELLES / AVANTAGES Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. - Organisation du travail : du lundi au vendredi (35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine) - Lieu du poste : Chalon-sur-Saône - Rémunération fixe + primes individuelles : à partir de 26 000€ brut annuel selon votre expérience Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation - Plan d'Épargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Et au-delà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !

BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client spécialisé dans l'identité visuelle un Monteur polyvalent H/F. Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous aurez comme missions : - Réaliser le montage des divers équipements électrique ou/et mécanique, - Réaliser l'assemblage, le câblage selon la lecture des plans, - Réaliser les travaux de soudure électrique, - Vérifier les montages, le contrôle de qualité et la finition des enseignes, - Respecter les règles de sécurité, - Utilisation des outils électroportatifs et machines habilités. Ancienneté : 3 ans Niveau de qualification : CAP Vous possédez des connaissances dans le milieu de l'enseigne. Vous disposez au moins 10 ans d'expériences dans l'industrie. Nous recherchons une personne organisée, réactive, rigoureuse et qui sait travailler en équipe. Poste à pourvoir immédiatement en Intérim. Horaires : Journée - 38H Rémunération : entre 13€ - 15€/heure

En tant que Technicien(ne) Systèmes de Sécurité, vous réalisez les installations et les interventions de maintenance des systèmes de sécurité. Quelles sont les missions ? Analyser les missions confiées (chantiers, installations, maintenance), identifier le matériel et les outils nécessaires, et les préparer **Réaliser les tâches d'installation : - Réaliser les opérations nécessaires (pose et raccordement des matériels) - Remonter les incidents de chantiers au Chef de Chantiers - Aider le Chef de Chantiers à la mise en service du site (mise sous tension, traitement des anomalies, etc ) - Assurer la propreté des lieux après son intervention **Réaliser les interventions de dépannage : - Prendre contact avec le client - Réaliser les opérations nécessaires - Réaliser les tests nécessaires à la vérification du bon fonctionnement du matériel - Assurer la propreté des lieux après son intervention - Réaliser les actions administratives et informatiques - Rendre compte au client - Remonter les incidents d'exploitation à sa hiérarchie **Mettre à jour ses connaissances à l'aide des outils mis à sa disposition (nouvelles procédures, instructions de travail ) Profil recherché : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de l'électronique, de l'électrotechnique ou du réseau. Vous justifiez d'une expérience dans les domaines des Systèmes de Sécurité (Alarme et/ou Vidéo). Vos connaissances techniques sont complétées par des compétences organisationnelles et des capacités d'analyse, de méthodologie et de diagnostic de panne. Vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de service mis à disposition - déplacements à prévoir). Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique

En lien avec le réceptionnaire d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation des matériels d'espaces verts dans nos ateliers.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Du diagnostic pour comprendre ce qui ne fonctionne pas et les pièces à changer. En passant par la création du devis, qui inclut le changement de pièces et la main d'œuvre. La commande de pièce, s'il s'agit d'une pièce spécifique ou qui n'est plus en stock. La réparation, le moment où il faut mettre les mains dans le cambouis et passer aux réparations. Les révisions, plusieurs fois par an, certains poids lourds sont à inspecter pour vérifier que tout fonctionne. Rendre le véhicule, dans certains cas, le mécanicien peut conduire le poids lourd jusqu'au lieu de travail ou personnel du conducteur. VOTRE PROFIL : Le métier de mécanicien poids lourds demande certaines qualités essentielles pour réussir dans ce type de poste. Il faut être rigoureux, minutieux. Une connaissance large des véhicules et des différentes pièces qui le composent est indispensable. Il faut faire preuve d'organisation et de réactivité pour les réparations. Une connaissance des règles de sécurité. Salaire : 2225 Brut à voir en fonction du profil expert ou non, Majoration sur les heures de nuit, le samedi, dimanche et jour férié, Travail du lundi au samedi Astreintes possible,

Vos missions : Effectuer les opérations de maintenance courante sur les véhicules (vidange, freinage, etc.). Réaliser des interventions de mécanique lourde, telles que le remplacement d'embrayages, de courroies de distribution, d'amortisseurs, ainsi que des diagnostics approfondis. Garantir la qualité des interventions, dans le respect des normes de sécurité et de satisfaction client. Vous rejoindrez une équipe de professionnels passionnés, un atelier où règnent la coopération et l'entraide, et où vous pourrez vous épanouir tout en renforçant votre expertise en mécanique automobile. Vous êtes passionné(e) et issue du secteur de l'automobile, polyvalent, autonome et réactif. Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement - Assurer le suivi du secrétariat courant - Assister le suivi des dossiers et registre du personnel - Assurer la saisie et le suivi de la procédure d'achat (BL/ devis / factures, etc.) - Assurer les activités de classement, de documentation et d'archivage. - Assister la saisie documentaire dans le logiciel de gestion du dossier de l'usager. VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau BAC en secrétariat - accueil avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ce domaine. - Maîtrise des outils bureautiques. - Qualités rédactionnelles. - Sens des relations humaines et du travail en équipe. - Rigueur, méthode, sens de l'organisation. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1643.17 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnité Ségur + prime de caisse). Semaine sur 4,5 jours Mutuelle d'entreprise et avantages CSE. Possibilité de stationnement gratuit sur site.

Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (F/H) ou un Aide-Soignant pour un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) situé à Montrond les Bains, accueillant un public adulte autiste. Vos missions principales : - Proposer des activités pensées, construites et adaptées, en vue de favoriser et valoriser l'autonomie et la socialisation de l'adulte avec autisme. - Accompagner l'adulte dans la vie quotidienne, à travers la fixation d'objectifs précis et en cohérence avec le Projet Personnalisé de la personne accueillie. - Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles) -Entretenir le lien avec la famille ou le représentant légal de la personne Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'AES Accompagnant Educatif et Social (ou non diplômé avec une expérience significative auprès de ce public) - Expérience professionnelle auprès d'adultes autistes - Connaissance des troubles du comportement et de l'autisme. - Facilités à s'intégrer et travailler en équipe *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***

Agence de recrutement spécialisée dans l'hôtellerie depuis 20 ans, nous recherchons pour nos clients partenaires, un ou des réceptionnistes dynamiques, professionnels et passionnés par l'accueil et le service client. Ces postes sont ouverts à des candidats motivés, capables de gérer l'accueil des clients avec efficacité et courtoisie, tout en répondant aux attentes d'établissements hôteliers. Vos missions : - Accueil et prise en charge des clients : Arrivée / Départ - Gestion des réservations : Check-in / Check-out - Prise en charge des réservations - Mise à jour des plannings - Traitement des demandes des clients - Gestion des appels téléphoniques et des emails - Encaissement et facturation Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Expérience préalable dans des établissements hôteliers 3 ou 4 étoiles exigée - Maîtrise du logiciel : Opéra indispensable - Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit - Disponible sur des horaires variables - Qualités : Sens de l'accueil, bonne gestion du stress, rigueur et organisation Nous vous offrons : - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle - Mission temporaire et flexible Venez relever un nouveau défi et contribuer activement à la satisfaction de nos clients !