Offres d'emplois

L'agence Start People de Gujan-Mestras, recherche pour le compte de son client, un vendeur rayon alimentaire en grande distribution (H/F). Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Poste CDI 36h45, Salaire : à partir de 1898€ sur 13.5 mois + participation + avantage fidélité + mutuelle. Vous avez déjà une première expérience en vente alimentaire, ou en restauration. Même si vous êtes débutant(e), votre intérêt pour les produits de qualité se reflète dans votre enthousiasme et votre volonté d'apprendre, un encadrement personnalisé sera assuré pour faciliter votre intégration. Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette formation vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef d'équipe maçonnerie gros oeuvre (h/f). Tâches principales : - Encadrement d'une équipe de maçons sur des chantiers de gros oeuvre - Organisation et planification des tâches à réaliser - Suivi et contrôle de la qualité des travaux - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Participation active aux travaux de maçonnerie - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la maçonnerie gros oeuvre - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail sur les chantiers - Connaissance des normes de sécurité et des techniques de maçonnerie - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que Chef d'équipe maçonnerie gros oeuvre.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment, un COMPAGNON ATELIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans (basique de montage de cloisons dans des modulaires) - Le panneautage (découpe, manutention de panneaux sandwich) - La pose de planchers - La mise en place de menuiseries (portes, fenêtres) - La pose de revêtements de sols (panneaux et linoléum), - Diverses tâches de manutention (planchers, panneaux et aménagements intérieurs.), - Le montage de bungalows sur chantier - Le respect des règles de sécurité et de port des EPI Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans dans le BTP. Doté de solides connaissances en lecture de plans, techniques de pose et de montage, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes autonome et force de proposition pour aider vos collègues. Vous faites preuve de rigueur et de minutie dans les tâches confiées. Salaire selon profil + avantages divers.

Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech Avec une expérience reconnue dans l'univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePee, Ankama, Nocibé, Jonak ou Biocoop. En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au cœur de notre approche afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance. Ton futur job chez HiPay L'équipe FlowsOps (7 passionné-e-s) veille au bon déroulement des paiements sur notre plateforme. Leur mission : garantir que chaque transaction passe sans accroc, détecter et résoudre les écarts, et assurer la meilleure coordination entre les équipes internes et les partenaires externes. Ton rôle Tu auras pour responsabilité d'assurer le support et le suivi opérationnel des flux de paiement et de réconciliation à travers : - Le traitement des tickets : gérer les demandes internes au quotidien, avec ponctuellement des sollicitations marchands, dans le respect des délais et de la qualité attendue ; - L'analyse des anomalies : identifier les écarts de réconciliation, coordonner les équipes concernées jusqu'à la résolution ; - La gestion des incidents critiques : suivre les interruptions liées aux moyens de paiement ou aux plateformes partenaires pour garantir la continuité de service ; - Le suivi comptable : contrôler mensuellement les anomalies afin d'assurer la fiabilité et l'exactitude des données financières ; - La collaboration inter-équipes : interagir de manière régulière avec les différents services pour fluidifier les échanges et anticiper les besoins ; - L'amélioration continue : participer à l'optimisation des process existants et à la définition de nouvelles pratiques ; - La transmission des connaissances : accompagner les nouveaux membres de l'équipe pour favoriser leur intégration et leur montée en compétences. Pourquoi rejoindre HiPay ? - Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer. - Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution - Intégrer un collectif : au-delà de l'expérience professionnelle, c'est une aventure humaine que nous te proposons Ce job est fait pour toi si. - tu évolues depuis au moins 3 ans en back-office et maîtrises parfaitement le processus de réconciliation - tu as de bonnes connaissances comptables - tu as déjà travaillé avec un outil de ticketing - tu as de l'expérience en gestion d'incidents - ton niveau d'anglais est courant - tu es organisé-e, rigoureux-se - tu as une forte sensibilité à la qualité et à l'exactitude - autonome, tu sais prioriser tes tâches quotidiennes - tu sais faire face aux incidents avec calme et recul - à l'aise dans un groupe humain, tu as le goût du contact et aimes travailler en équipe Le processus de recrutement 1) 1er échange de découverte -15min, téléphone 2) Entretien RH avec Jessica, Talent Manager -1h, visio 3) 2ème entretien avec Christian (Reconciliation Team Lead) et Axel (Head of Flow Analytics) -1h, visio 4) Réalisation d'un cas pratique -1h30, présentiel 5) Rencontre Eric (Deputy General Manager) -1h, visio On attend ton CV ! Prêt-e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l'aventure HiPay ! Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n'hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases. Ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences.

A la recherche d'un poste d'Agent de conditionnement (h/f) ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - approvisionner la ligne ou la chaine de conditionnement, - classer les produits selon les critères définis, - écarter les produits de qualité non satisfaisante, - mettre en forme les produits par le biais d'une machine spécifique, - surveiller le bon fonctionnement des machines, - installer les emballages sur la machine à conditionner, - contrôler le positionnement des produits, - vérifier le poids, - conditionner les produits finis, - recevoir et peser les palettes, - saisir informatiquement les données, - vérifier la traçabilité des produits. Pour cela, vous devrez respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production établies par l'entreprise dans laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : L'agent de conditionnement doit s'assurer que la chaine de conditionnement est bien alimentée. Il est responsable du déroulement, trie et prépare les produits. Il effectue à l'emballage des produits et peut même intervenir sur des postes spécifiques en tant que peseur ou agréeur. Perspectives d'évolution : L'agent de conditionnement peut, avec de l'expérience, devenir responsable de ligne puis, après quelques années, chef d'équipe. Nous recherchons un Agent de conditionnement (h/f) compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises - Emballage : Maîtrise des techniques d'emballage pour assurer la protection des produits. Rapidité d'exécution : Capacité à travailler efficacement et rapidement tout en maintenant la qualité. Polyvalence : Aptitude à s'adapter à différents types de tâches liées au conditionnement. Rigueur : Souci du détail et respect des consignes pour garantir la conformité des emballages. Travail d'équipe : Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Horaires : 2X8. Un coup du matin et la semaine suivante d'après midi. 6h - 14h toute la semaine sauf le Vendredi 6h - 11H15. 14h - 22h toute la semaine sauf le vendredi 11h15 - 16h30. 11,88EUR/h. + paniers repas. Possibilité d'avoir 2 pauses dans la journée. Si vous êtes passionné par le conditionnement des produits, que vous êtes rigoureux, rapide et polyvalent, nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.

Nous recherchons un Agent de ménage (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent de ménage, vous serez responsable de maintenir un environnement propre et hygiénique. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des bureaux - Assurer la propreté des surfaces, des sols - Utiliser les produits de nettoyage appropriés en respectant les consignes de sécurité - Nettoyer les sanitaires Qualifications : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Débutant accepté - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Sens de l'organisation et souci du détail Poste en CDI, sur 1 site à L'HOUMEAU pour un total de 6h semaine tous les mardis et jeudis de 17h30 à 20h30 idéal en complément de salaire Contactez-nous.

Dans le cadre de son développement, UNIK KEBAB, élu Meilleur Kebab de France sept années , recherche un(e) Équipier(ère) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer un service impeccable - Préparer et servir nos kebabs dans le respect des normes d'hygiène et de qualité - Réaliser les encaissements - Entretenir votre espace de travail et participer au nettoyage du restaurant - Participer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de l'équipe Profil recherché : - Pas de diplôme requis, mais une forte motivation, un bon relationnel et un bon esprit d'équipe - Capacité à organiser son travail, à écouter les clients, à gérer le stress - Goût pour le travail bien fait et sens du service client - Ponctualité, dynamisme, envie de progresser Une formation de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pourra être mise en place, en amont de l'embauche, selon l'expérience et les besoins d'adaptation du candidat.

***SAISON HIVER 2025/2026*** Magasin de souvenirs et vêtements recrute 2 personnes à temps plein (39h) pour compléter son équipe. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le conseil, l'encaissement, le déballage, le rangement, le ménage. Expérience dans l'accueil ou dans la vente indispensable. Anglais souhaité. Horaires de travail en journée exclusivement (10h-12h30 et 15h-19h30). Possibilité de logement à votre charge dans un appartement idéal pour un couple. Poste à pourvoir de décembre à avril. Salaire en fonction du profil.

Vos fonctions consisteront notamment à : Effectuer la mise en place de la salle, aider à la réception et au réassort des produits alimentaires et du matériel. Effectuer la totalité du service en salle de l'accueil à la prise de congé, servir et débarrasser les tables des clients. Nettoyer et entretenir les locaux et les sanitaires. Jours travaillés : lundi, mardi, vendredi et samedi. Jours de repos : mercredi, jeudi et dimanche.

Vous êtes passionné(e) par les enjeux de trésorerie, de gestion du risque client, mais surtout par la relation client et la négociation constructive ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Comptable Client & Recouvrement, vous jouerez un rôle stratégique dans la solidité financière de l'entreprise en veillant à la bonne gestion des encaissements et en entretenant une relation de confiance et d'efficacité avec nos clients et nos équipes commerciales. Vos missions: - Suivre les règlements clients : saisie comptable, lettrage, remise en banque (chèques, CB, espèces, traites). - Gérer les prélèvements clients, analyser leur situation financière. - Suivre les encours par client et par commercial. - Gérer la relation avec le factor : envoi des factures, suivi des règlements, comptabilisation des relevés. - Définir les conditions de règlement et limites d'encours par client. - Négocier les garanties et échéanciers avec les clients stratégiques. - Travailler en lien avec les équipes commerciales pour résoudre les litiges et fiabiliser les comptes clients. - Assurer le reporting, les prévisions de trésorerie et proposer des actions d'optimisation. Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance. - Expérience confirmée en recouvrement et/ou credit management (BtoB idéalement). - À l'aise dans l'analyse financière, la négociation et la relation client. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. - Bonne maîtrise des outils de gestion et ERP Envie de relever un défi stratégique mêlant finance et relation client ? Rejoignez-nous et faites la différence ! https://frais-import.factorial.fr/job_posting/268972

Nous vous proposons une opportunité de poste avec les missions suivantes : - Préparation et mise en place culinaire, - Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine, - Entretien des locaux et réalisation de la plonge vaisselle. Horaires attractifs : du lundi au vendredi, week-ends libres.

Pour l'un de nos clients spécialisé dans le E-commerce, J4S Intérim & Recrutement recherche un chauffeur livreur VL H/F à Vaux-le-Pénil (77). Vos missions consisteront à : - charger les colis dans le véhicule selon l'ordre de tournée ; - livrer les commandes chez les clients dans le respect des délais ; - vérifier les bons de livraison et faire signer les réceptions ; - gérer les retours éventuels et les incidents de livraison ; - maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ; - représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie. Profil recherché Titulaire du permis B depuis 3 ans minimum Connaissance du secteur géographique appréciée. Sens du service, ponctualité et autonomie. Manutention de colis. Savoir utiliser un smartphone ou un GPS de livraison. Rémunération : 12,09 € brut de l'heure + 20% prime d'intérim + remboursement des frais de transports Localisation : Vaux-le-Pénil (77) Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Variables du lundi au dimanche entre 2 shifts : 7 h 00 - 15 h 00, 14 h 00 et 22 h 00 (selon planning)