Offres d'emplois
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Apprenti Cuisinier / Cuisinière En Alternance (H/F)
France ,72 - THOIRE SUR DINANEntreprise: LE DINANMétier : Cuisinier / CuisinièreContrat : CDDDans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec un centre de formation, au sein d'un restaurant traditionnel, vous participerez à l'élaboration et à la préparation de menus et de plats du jour (de l'entrée au dessert), en cuisine traditionnelle, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et de la charte qualité de l'établissement. -
Chauffeur Toupie (H/F)
France ,69 - MeyzieuEntreprise: M L'INTERIMMétier : Conducteur / Conductrice de poids lourdSalaire : Horaire de 12.54 Euros sur 0.0 moisContrat : MISL'agence M L'INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Toupie H/F, sur Meyzieu MISSIONS : * Recevoir et contrôler le chargement en positionnant le véhicule en zone de chargement * Vérifier la conformité de la livraison avec le bon volume et caractéristique du béton/chape * Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison * Livrer la chape auprès du client * Décharger sur le chantier des clients * Faire signer le bon de livraison et faire les encaissements * Assurer l'entretien courant du véhicule confié * Respecter les règles de conduite liées à la RSE PROFIL : * Etre titulaire du permis C et avoir une FIMO/FCO en cours de validité * Une bonne connaissance du tissu géographique * Un bon relationnel avec les clients et savoir relayer les informations auprès de votre centraliste Type d'emploi : Temps plein, Intérim Rémunération : 12,54€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Indemnité repas -
Auxiliaire De Vie (H/F)
France ,45 - IngréEntreprise: VITALLIANCEMétier : Assistant / Assistante de vie aux famillesSalaire : Horaire de 11.88 Euros à 12.29 Euros sur 0.0 moisContrat : CDIVitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile depuis près de 20 ans. Avec plus de 115 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance assure le bien être des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le métier d'auxiliaire de vie vous intéresse ? Vous souhaitez apporter de l'aide à ceux qui en ont besoin ? Vitalliance recherche des auxiliaires de vie motivé(e)s et compétent(e)s pour assurer le bien-être de ses patients dans le secteur d'Ingré. Vos missions : Accompagnement d'une personne dépendante pour une intervention le matin ( 8h à 9h ) et le soir ( 21h à 22h ) : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Utilisation du matériel médical (facultatif en fonction des missions). - Aide à la préparation des repas - Aide à la prise des repas - Stimulation motrice et cognitive Horaire : Intervention du lundi au dimanche ( 1 week end sur 2 est à prévoir ), afin de préserver votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Planning à définir en fonction de vos disponibilités. Horaires flexibles en journée. Avantages : Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h Aide au logement -
Baby-sitter (H/F)
France ,35 - Miniac-MorvanEntreprise: BABYCHOUMétier : Garde d'enfant à domicileSalaire : Horaire de 13.09 Euros à 13.2 Euros sur 0.0 moisContrat : CDIVous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Miniac-Morvan dès le mois de septembre et pour toute l'année scolaire pour garder 1 enfants de 6 ans, toutes les 3 semaines : - Les lundis, mardis et vendredis de 16h15 à 19h30 - Les mercredis de 17h à 19h30 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA ou le permis B sont un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature ! -
Ouvrier Paysagiste (H/F)
France ,37 - ToursEntreprise: ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIREMétier : Agent / Agente d'entretien des espaces vertsSalaire : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 moisContrat : MISL'' agence ADWORK'S de Tours recrute pour l'un de ses clients Un Ouvrier Paysagiste H/F Tâches : Entretien d'espaces verts (taille, tonte, débroussaillage,...) et Création (Terrassement, aménagement, pose de pavés, dallage, clôtures et plantations.) Prise de poste au Nord de Tours. Poste à pourvoir rapidement. -
Référent De Parcours (H/F)
France ,02 - BOHAIN EN VERMANDOISEntreprise: MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DU VERMANDOISMétier : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelleContrat : CDDLe Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) du Pays du Vermandois accompagne les personnes éloignées de l'emploi dans un parcours personnalisé vers l'emploi durable. Dans un territoire rural où les problématiques d'isolement, de mobilité et de coordination des acteurs sont spécifiques, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours capable d'intervenir avec agilité, rigueur et sens de la coopération. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, et sous la responsabilité de la coordinatrice, la référent(e) de parcours : - Assure l'accueil, le diagnostic socio-professionnel et l'élaboration d'un parcours individualisé d'insertion pour les participants (publics éloignés de l'emploi, DELD, bénéficiaires du RSA, jeunes sans qualification.). - Anime le suivi du parcours via des entretiens individuels réguliers et des ateliers collectifs adaptés aux besoins des personnes. - Mobilise les partenaires du territoire (employeurs, organismes de formation, acteurs de l'insertion) pour construire des solutions individualisées. - Assure un suivi administratif rigoureux sur l'outil de gestion des parcours (UpViesion) : contrats d'engagement, comptes rendus, bilans, feuilles d'émargement. - Participe activement aux instances de suivi : commission de suivi mensuelles, réunions d'équipe, réunion avec les prescripteurs. - Favorise les sorties positives (emploi durable, formation qualifiante, contrat en alternance.) et en assure le suivi jusqu'à validation. - Assurer la promotion de l'offre de service et veiller au déploiement de l'accompagnement de proximité sur le territoire. - Assurer les permanences dans les lieux d'accueil des publics. Compétences requises Savoir-faire : - Conduite d'entretien, diagnostic socio-professionnel, élaboration de projets individualisés. - Maîtrise des dispositifs d'insertion, de formation et de l'emploi. - Capacité à animer des temps collectifs (ateliers, visites d'entreprises.). - Organisation personnelle rigoureuse et respect des procédures administratives. Savoir-être : - Forte capacité d'adaptation à un contexte rural : autonomie, mobilité, proximité. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, empathie et motivation pour travailler auprès d'un public en difficulté. - Goût du travail en réseau et en coopération interservices. - Esprit d'initiative. Profil recherché - Formation supérieure en insertion professionnelle, accompagnement social ou ressources humaines. - Expérience souhaitée en accompagnement de publics en difficulté (emploi, formation, social). - Déplacements fréquents sur le territoire rural. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint et Canva) et des logiciels de suivi. -
Orthophoniste (H/F)
France ,17 - SAINTESEntreprise: CENTRE MEDICO PSYCHO PEDAGOGIQUEMétier : OrthophonisteContrat : CDDL'Association ADEI recherche pour le CMPP Départemental pour le Site de Saintes (17100) et l'Antenne de Saint Genis de Saintonge 1 ORTHOPHONISTE (H/F) Missions: Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, de la cadre de santé, du Médecin Directeur et des médecins, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - De réaliser les bilans orthophoniques et les évaluations, - D'effectuer des rééducations individuelles ou en groupe, - De préparer un travail d'accompagnement et de soutien aux familles, - De participer à l'élaboration des projets d'accompagnements individuels en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, - D'effectuer le suivi des projets en relation avec les familles et les différents partenaires, - De participer aux réunions de synthèse selon les suivis de projet et l'organisation du service, sous la responsabilité du médecin pédopsychiatre, - D'accompagner la dynamique pluridisciplinaire dans l'intervention, - De s'inscrire dans une démarche de formation continue sur les différentes approches liées à la prise en charge des personnes avec des troubles du neuro développement, - D'être en lien avec les orthophonistes en libéral, - D'intervenir en milieu de scolarisation de l'enfant. Profil du poste - Être titulaire du certificat de capacité en orthophonie, - Expérience en secteur médicosocial et/ou pédopsychiatrie souhaitée, - Connaissance dans le domaine des Troubles du Neuro Développement, - Connaissance, ouverture et curiosité pour de nouvelles approches thérapeutiques. - Etre en capacité de s'investir personnellement pour développer et adapter les modes de prise en charge aux enfants Suivis, - Etre en capacité de travailler auprès d'un public d'enfants de 0 à 20 ans, - Etre titulaire du permis B Compétences requises - Capacités d'investissement et de réactivité, - Sens du travail en équipe, et en réseau avec les partenaires, - Maîtrise de l'outil informatique, - Capacité d'adaptation, d'autonomie, d'organisation, de synthèse et des compétences rédactionnelles Contrat à Durée Déterminée à 0.5 ETP du 1/09/2025 au 12/02/2026 Prolongation possible -
Responsable Logistique Et Transport
France ,01 - CivrieuxEntreprise: ADECCO FRANCEMétier : Responsable logistiqueContrat : CDIAkkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client final un responsable logistique et transport en CDI sur l'établissement de Lyon avec pour objectif d'optimiser les activités suivantes : réception, stockage, préparation, expédition, et livraison des marchandises. Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution de produits vétérinaires. Sous la responsabilité du Directeur National logistique, il/elle aura pour principales missions : Pilotage des opérations logistique et transport : - Assurer la gestion de l'activité (de la réception à la livraison des marchandises) - Garantir le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens - Respecter la réglementation relative à la nature des marchandises (chaîne du froid, produits dangereux) ainsi qu'à celle du transport - Définir avec le Directeur logistique les budgets logistiques, transport et consommables du site et veiller à leur respect - Définir les besoins en effectifs en fonction des flux dans le respect des budgets, - Veiller à l'entretien et à la maintenance de l'infrastructure et des moyens techniques nécessaires à l'exploitation et à la livraison clients - Veiller à la bonne application des BPDMV par les équipes logistique et transport en collaboration avec la responsable d'établissement Management : - Anime l'équipe pour garantir une performance optimale (recrutements, entretiens, .) - Développe leurs compétences (formation, ...) - Assure le suivi de leurs objectifs et de leurs résultats - S'assure de la bonne utilisation des outils et du respect des process et des procédures Amélioration continue et gestion de projets : - Déployer et mettre en œuvre les projets logistiques et transport du site et en assurer la bonne réalisation et le suivi - Proposer des plans d'améliorations, en cohérence avec les objectifs métiers de la direction Logistique/Transport et contribuer à leur mise en œuvre - Participer aux études et travaux pour le compte du groupe Communication et reporting : - Elaborer et suivre les tableaux de bord de pilotage d'activité - Remonter à son responsable toute information liée à son activité - Assurer une communication fluide avec les différents services internes - Gérer les relations avec les prestataires régionaux (fournisseurs, transporteurs.) - Diplômé(e) d'une formation Bac+3/4 en Logistique, vous disposez d'une expérience significative (plus de 5 ans) dans le pilotage d'une activité logistique et transport - Affirmé, vous comptez une expérience managériale confirmée (50/70 personnes) - Vous disposez d'une appétence des systèmes d'information et avez participé à la mise en place ou refont d'application métier logistique - Vous participez aux projets opérationnels logistiques - Culture amélioration continue - Force de propositions, vous êtes autonome et proactif -
Responsable D'exploitation
France ,01 - CivrieuxEntreprise: ADECCO FRANCEMétier : Responsable d'agence transport routier de marchandisesContrat : CDIAkkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client final un responsable logistique et transport en CDI sur l'établissement de Lyon. Sous la responsabilité du Responsable logistique, le (la) Responsable exploitation assure l'exploitation du flux sortant de la logistique et le management d'une équipe de salariés dans le respect des orientations de l'entreprise et de la législation. Il s'inscrit dans la politique logistique de l'établissement. Ses principales missions : Manage l'équipe d'exploitation de l'établissement (préparation, expédition) - Anime l'équipe pour garantir une performance optimale - Identifie et adapte les besoins en effectifs en fonction de l'activité de l'établissement et dans le respect des budgets définis - Effectue le recrutement des salariés (sous contrat Alcyon, intérimaires,..) - Gère le remplacement des salariés absents avec l'accord de son responsable - Elabore les objectifs et la primabilité de l'équipe et participe ou effectue les entretiens annuels - Propose des actions de formation et s'assure de l'intégration des nouveaux entrants - Fait appliquer les consignes de sécurité, les Bonnes Pratiques de Distribution du Médicament Vétérinaire, les procédures logistiques et règlementaires Organise l'exploitation de la plateforme et assure la gestion des prestataires - Organise des réunions d'échange au sein de l'équipe - S'assure de la propreté et du rangement du site - Assure la bonne utilisation, le développement, et l'optimisation du bâtiment, des équipements (matériel, véhicules,.) et des stocks dans le respect des budgets alloués et des réglementations afférentes - Négocie auprès des prestataires et veille au respect des engagements de ces derniers - Réalise le reporting à son responsable sur l'exploitation. Signale tout dysfonctionnement et propose des actions correctives. Optimise les performances qualitatives et quantitatives - Vérifie la bonne tenue du stock - Suit, renseigne et analyse les indicateurs d'exploitation - Sous le contrôle de son responsable, propose et met en place des processus d'amélioration de la qualité et de la performance - S'assure du bon approvisionnement des consommables Participe aux projets liés à son métier Remonte à son responsable toute information liée à son activité. - Formation bac + 3/4 en logistique - Expérience confirmée en management d'équipe - Leadership, Qualités relationnelles - Proactivité, rigueur, organisation, gestion des priorités - Prise de hauteur - Gestion des conflits - Assertivité et clarté de communication -
Aide A Domicile Job Ete (H/F)
France ,38 - GRENOBLEEntreprise: AAPPUIMétier : Employé familial / Employée familiale de maisonContrat : CDDAvec AAPPUI est une association spécialisée dans la prise en charge de personnes en situation de handicap (85% de nos usagers) et de personnes âgées. Nous intervenons principalement sur l'agglomération grenobloise et ses environs (Grésivaudan, St Egrève, Fontaine, Sassenage, Echirolles ...) où nous accompagnons depuis plusieurs années des projets de vie à domicile. Nous recherchons des aides à domicile pour les mois de août et/ou septembre 2025 de préférence en CDD TEMPS PLEIN Secteur de travail en fonction de votre lieu de domicile. Durée de votre CDD selon vos besoins si vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile. Vos futures missions : - Assister la personne dans l'accomplissement des actes essentiels de sa vie quotidienne (toilette, habillage, repas, courses) - Accompagner la personne dans ses sorties (sport adapté, musée) - Procéder à l'entretien courant du logement lors de vos interventions. Votre profil : Vous avez une réelle envie d'accompagner et d'apprendre ? Vous êtes animé(e) par le travail social, avez un sens certain des responsabilités et de l'autonomie ? N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature ! La qualité de vie au travail est importante pour nous. C'est pourquoi nous veillons à ce que votre jour de congé soit fixe et à ce que vous puissiez profiter d'un week-end sur deux. Le planning est également fixe dans la mesure du possible. Nous adaptons le volume horaire contractualisé à vos disponibilités. Nous proposons également d'autres avantages : formation initiale, participation aux titres de transport... Nous vous remercions de nous transmettre votre cv et une lettre de motivation avec vos disponibilités. -
Cariste F/H
France ,26 - DonzèreEntreprise: SYNERGIEMétier : CaristeSalaire : Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 moisContrat : MISL'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous sommes actuellement en recherche pour l'un de nos clients spécialisé en agroalimentaire d'un cariste (H/F).Vos missions : - Transporter des marchandises, des palettes ou des charges diverses d'un endroit à un autre au sein de l'entrepôt ou du site de production - Charger et décharger les camions en utilisant des chariots élévateurs pour transporter des palettes ou des colis - Assurer la maintenance de base des chariots élévateurs, tels que le contrôle des niveaux d'huile, la vérification des pneus, la propreté des équipements, etc Vous possèdez les CACES 1,3 et 5 ainsi qu'une solide expérience en conduite.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) -
Couvreur Bardeur (H/F)
France ,22 - DinanEntreprise: PROMANMétier : Couvreur / CouvreuseSalaire : Horaire de 11.88 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 moisContrat : MISLe poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction bois, couverture et bardage pour un chantier sur Dinan, un COUVREUR BARDEUR H/F . Votre futur métier: Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier S'assurer de la sécurité du chantier Déposer la couverture Poser les matériaux de couverture, à savoir de tôle situé à 12m de haut Travailler sur un échafaudage Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires : Du lundi au jeudi lundi 10h-12h / 13h-18h ; mardi et mercredi 7h30-12h/13h-18h ; jeudi 7h30-12h/13h-16h30 Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable pendant 6 mois. Votre rémunération : Salaire selon profil + paniers repas +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Vous êtes autonome, vigilant(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisé(e), méticuleux(se) et soucieux(se) du rendu de votre travail. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. HABILITATIONS POUR LE TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE Si cette annonce vous intéresse, Lilit et Sophie seront ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.